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新政今日(5月28日)，天津市人民社会服务局网站发布了《天津市2020年进一步促进大学生就业的若干措施》。根据《办法》，天津市将增加高校毕业生就业岗位，扩大企业招聘规模，扩大中央企业招聘应届高校毕业生的规模，增加公务员招聘应届高校毕业生的岗位数量，增加事业单位招聘应届高校毕业生的数量，有利于应届高校毕业生的准备和使用。加强高校毕业生就业扶持政策，不仅要对吸纳就业的企业给予补贴，还要对高校毕业生自主创业给予补贴、租金补贴和社会保障补贴。此外，天津还将举办海河优秀创新创业大赛，并成立大学生创新创业专项小组，向获得三等奖以上的运动员和项目捐赠30万元。
为大学毕业生创造更多就业机会，增加创造就业机会的投资空扩大有效投资，加大项目推广力度，吸引更多社会资本参与我市建设；围绕传统产业转型升级、新能源引进和社会事业发展，规划了一批项目。充分发挥项目办的主导作用，推动项目加快建设，为高校毕业生创造空的就业空间。引进企业扩大就业，积极承接北京非资本性职能，努力打造“1+16”承接平台，协调推进京津合作示范区建设，准确对接总部企业、教育医疗机构、科研院所和金融机构，在教育、医疗、结算、投融资、住房、分税制、统计指标分配等方面提供政策支持，让更多企业和科研院所落户天津，促进大学毕业生就业。培育和发展新势头，扩大就业空实施创新型企业引领计划，建立雏鹰、瞪羚和龙头企业分级分类支撑体系，加快高成长企业梯度培育。加大对高新技术企业认定的支持力度，加快实施高新技术企业财税优惠政策。支持科技企业孵化器、公共创新空室等创新型企业孵化器建设，鼓励为大学生创业提供低成本、便捷的服务。扩大企业招聘规模，落实企业减免社会保险费政策，帮助各类企业克服疫情影响，引导企业挖掘就业资源，积极吸纳大学毕业生就业。今年，市属国有企业将大学毕业生招聘规模扩大了10%以上，提供了不少于3000个就业岗位，并有针对性地招聘应届大学毕业生。今年，区内国有企业应参照市政府所属国有企业采取的办法，提供一定的岗位招收应届大学毕业生。扩大天津市中央企业招聘应届大学毕业生的规模，引导高校积极与大型中央企业对接，引导企业增加招聘应届大学毕业生。为增加招聘公务员时应届大学毕业生的职位数量，区级以下机关原则上招聘公务员，除有定向和特殊需要的职位外，均为应届大学毕业生。加大事业单位对应届大学毕业生的招聘力度今年，事业单位将公开招聘。除了必须实施的定向招聘和特殊招聘计划外，空空缺主要用于招聘应届大学毕业生。一般来说，招聘职位没有“相关工作经验”等限制性条件，新招聘的大学毕业生比例不低于50%。根据工作任务和岗位的实际需要，市内事业单位和区级以下机关可在核定编制内适当减少编制至0+以招收应届大学毕业生。创新高职院校组织管理模式，全面推进高职院校全面人事管理，支持高职院校为应届毕业生招聘辅导员和思想政治课教师。为了增加今年要招聘的社区工作者的数量，原则上将为本市今年的大学毕业生招聘新的社区工作者。扩大“三支一扶”岗位的招聘人数今年，本市大学毕业生的招聘人数已增加到200人。扩大“西部计划”岗位的招聘人数今年，该市将招聘135名新的大学毕业生。加大科研助理和辅助人员的招聘力度，促进高等院校、科研院所设立科研助理或辅助人员岗位，扩大博士后岗位规模，其劳务费和相关社会保障补贴按规定从项目经费中列支。扩大研究生和研究生项目的招生规模。全日制研究生招生计划扩大20%以上，研究生招生计划扩大50%以上。扩大大学毕业生的招聘比例。今年全市80%以上的招聘任务是针对大学生的。对于应届大学毕业生，通过体检和政治考试的将优先批准其入伍。扩大基层教师招聘规模。今年，中小学和幼儿园将有不少于3000名教师，其中50%以上将招聘应届大学毕业生。扩大医疗卫生机构的招聘规模今年，拟招聘的医疗卫生机构工作人员将不少于3000人，其中50%以上将是大学毕业生。
加强对大学毕业生的就业扶持政策，给予一次性就业补贴。本市中小微型企业将依法录用应届大学毕业生和离校后2年内未就业的人员，签订1年以上劳动合同，并缴纳3个月的社会保险费。按照每人1000元的标准，企业将给予一次性就业补贴。给予企业吸纳社会保障补贴和就业补贴的城市小微企业、初创期中小科技企业、大学生创业企业、养老服务企业和以员工为基础的内资企业，吸收大学毕业生在本市2年内毕业，并给予企业最多3年的5项社会保障补贴和1年的就业补贴。鼓励民办非企业单位招收毕业生就业。本市各类民办非企业单位在毕业后2年内招收本市高等院校毕业生，签订1年以上劳动合同，并依法缴纳3个月的社会保险费。按每人1000元的标准，单位将给予一次性就业补贴。同时，该单位将获得最多三年的五项社会保障补贴和一年的工作补贴。创业培训补贴本市今年的大学毕业生可以参加免费的创业培训。按照每500元的标准，对培训机构给予培训费补贴。对培训后6个月内成立的企业，按照每人1000元的标准，对成功创业的培训机构给予补贴。对在本市租房兴办企业和个体工商户的应届大学毕业生，每月给予1000元补贴。在此基础上，每个就业人员的补贴标准将提高500元，每月最高为2500元，补贴期限最长为两年。首次创业补贴首次在天津创业的应届大学毕业生将获得最多三年的五项社会保障补贴和一年的工作补贴。应届大学毕业生首次回国在天津创办企业并已正常运营一年的，将一次性获得3000元的补贴。对创业和孵化给予补贴；对认定的天津创业孵化基地给予建设成本、孵化和就业促进补贴。建筑费用的最高补贴是50万元。如果大学生创办的企业有50%以上处于孵化阶段，补贴标准将提高50%。海河人才创新大赛将成立大学生创新创业专项小组。获得三等奖以上的选手和项目将获得前30万元奖励，并优先给予创业担保贷款、创业租赁补贴和创业孵化等支持。给予灵活就业补贴本市新毕业的大学生从事个体经营或灵活就业的，给予三项社会保障补贴(养老、医疗、失业保险)，最长两年，补贴标准为最低支付标准的三分之二。对湖北籍毕业生就业创业给予补贴；对本市2020届湖北籍大学毕业生给予一次性3000元补助。加强对失业大学生的救助。对2020届失业大学生实行实名制管理，对贫困大学生实施“百日突击”和“一对一”就业援助。为2020届失业大学生提供免费就业介绍服务，帮助其顺利就业，与用人单位签订一年以上劳动合同，并依法缴纳三个月社会保险费的人力资源服务机构，将按每人600元的标准给予就业介绍补贴。为扩大就业岗位规模，公共机构和国有企业将按职工总数的5%的比例招聘2万个高质量的就业岗位。安排推荐有意愿参加实习的失业大学生，并按规定给予实习生活补贴、学费补贴和意外保险补贴。试用期满单位留用学员，每留用1人给予3000元奖励。原标题:“新政|最高奖项300，000！天津的公务员和公共机构都倾向于这些人！》
