本篇文章610字，读完约2分钟
人力资源和社会保障部日前透露，大部分省份已基本完成履约工作，全国范围内的调整将于7月底完成。这次加薪的特点是什么，公务员的薪酬实际增加了多少，成为最令人关注的问题。
工资没有下降。
——北京人均100元
"根据全国平均水平，实际人均月增资约300元."人力资源和社会保障部发言人李忠早些时候透露，由于国家基本工资标准的统一以及不同地区不同工资水平导致的个人养老保险缴费的差异，工资增长可能不足以完全覆盖工资水平较高地区部分人员的个人缴费，当前收入也将下降。但截至6月底，人力资源和社会保障部表示，相关部门将指导地方政府采取相应措施，不会出现“不加薪”的情况。
【典型地区】7月29日上午，北京市人力资源和社会保障局副局长张祖德在北京市播出的“市民对话高层领导”节目中表示，我市工资调整和养老保险缴费计算工作已经全面完成，我市新的两级工资标准将在7月底前落实，确保发放到每个人的工资卡上。
张祖德透露，由于政府机关事业单位工资调整与养老保险同步实施，一些群体将会有“增而不抵”。为了避免这种情况，北京市人力资源和社会保障局咨询了人力资源和社会保障部和财政部，并为北京制定了一个解决方案，以确保每个工作人员的工资不会在略有增加的同时减少，水平为人均100元左右。
[具体案例]北京法院系统的一名公务员在微博上发布了加薪消息。据披露，按照标准计算，他的工资增加了-27元，加上每月127元的临时补贴，实际上增加了100元。
