天津医药集团有限公司下属天津生物工程职业技术学院机构公开招聘

根据《天津市事业单位公开招聘实施办法(试行)》(天津市人民社会服务局〔2011〕10号)，为弥补人员短缺，保证人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，特制定本公开招聘工作计划如下:

一、招聘单位基本信息

(1)雇主名称:天津生物技术研究所

(2)业主地址:天津开发区西区南街175号

(三)招募单位的性质:自行出资。

二。招聘目标和数量

根据工作需要，学院将于2017年向社会公开招聘6名专职教师(具体职位和要求见招聘计划)。

三。招聘人员的条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，性格健全，有强烈的事业心和责任感，热爱教育，热爱工作，有耐心和事业心；

3.具有申请工作所需的相关专业知识和工作能力；

4.年龄在18岁以上(1999年1月1日以前出生)和35岁以下(1981年6月30日以后出生)，上述日期包括同一天；

5.身体健康，符合申请职位所需的身体条件；

符合求职要求的其他资格和条件。

四.登记

(一)信息发布时间

根据批准的招聘计划，于2017年8月24日至9月1日(7个工作日)，在天津医药集团有限公司()和天津生物工程职业技术学院()网站上统一制定并发布招聘细则。

(2)注册和资格考试

1.注册时间:

注册时间:2017年9月2日-9月6日

注册方式:登录医药集团网站()下载候选人信息登记表。完成表格后，将登记表和我的学位证书和毕业证书的电子扫描件以附件的形式发送到电子邮件hr@tjph.cn，主题格式为“申请人+拟聘用的专业+姓名+学位+毕业年份”。

为了确保注册工作没有遗漏，我们将在收到注册材料后的2个工作日内发送电子邮件确认注册成功。尚未收到电子邮件的申请人可以联系人力资源部，确认注册是否成功。

2、资格考试时间和基本要求

考试时间:2017年9月7日至9月11日，将对申请人的注册资格进行考试，考试结果将在医药集团和学校网站上公布。

基本要求:满足招聘人员的基本要求和专业要求。原则上，工作申请人数与实际申请人数的比例不应少于1: 3。如果达不到这个比例，该职位的招聘应相应减少或取消。

五、考试与考核

招聘职位通过专业笔试、面试和讲座进行检查。注重申请人的素质、专业知识、科研创新能力和教学技能。

(一)专业笔试通过资格考试的考生为专业笔试，笔试主要测试该岗位所需的基本技能和专业理论知识。笔试将安排在2017年9月15日。请考生根据自己公布的要求，在特定时间和地点关注制药集团网站和学校网站。(2)访谈

2017年9月21日之后，申请人可以在制药集团和学校的网站上查看笔试成绩和相关信息。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的排名，以及每个职位的招聘计划数量与面试候选人的1:3的比例，确定每个面试职位的候选人名单。当参加面试的人数少于1:3时，应按实际参加面试的人数进行面试。

采访时间:2017年9月25日，请关注制药集团网站和学校网站具体位置，以公布的为准。

面试前，参加面试的考生必须持有以下证件的原件和复印件:毕业证书、文凭(应届毕业生提供“毕业生就业推荐表”)、证书和其他职位所需的身份证，并到指定地点进行资格审查。资格审查不合格的，取消其面试资格；未按规定时间和地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

(三)试运行(包括专业技术操作)

2017年9月28日之后，考生可以在制药集团和学校的网站上查询面试结果和相关信息。

根据笔试和面试的综合得分，从高到低排序，按照招聘计划数与面试人数的1:3的比例确定面试候选人名单。如果申请该职位的人数没有达到该比例，将基于该职位的实际申请人数。此环节主要考查岗位所需的专业技能和专业仪器的实际操作能力。一些专业将在培训室进行操作和测试。

试讲时间:2017年10月9日-2017年10月12日

主题:在审判前通过电话和电子邮件通知审判发言人。

(4)笔试、面试和面试的分数均以100分制为基础。试演的最低分数是60分。如果分数低于60分，该候选人将不被录用。笔试和面试成绩分别占总分的30%和试讲占总分的40%。根据总分从高到低排列，体检的候选人按1: 1的比例确定。

具体如下:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+口试成绩×40%(5)总成绩将于2017年10月16日公布后在制药集团和学校网站上公布。

六.体检和调查

(a)体检

结果公布后，根据总结果的排名，确定同等数量的体检人员名单。