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本网讯(记者王璐)2016年上半年，河北区总工会围绕党政所需、职工所急、工会所能，认真履行各项职责，服务改革发展稳定大局，各项工作扎实推进，为建设美丽河北作出了积极贡献。
充分发挥工会宣传优势，通过网站、微信平台、《河北工运》等向职工群众宣传各级党委决策部署，大力培育和践行社会主义核心价值观，开展“走过十二五.筑梦十三五”主题宣教活动，征集职工故事参与天津市职工故事征集活动评选，区总工会获得先进组织单位荣誉称号。发挥劳模示范引领作用，承办“劳模大讲堂——走进河北区检察院”活动，来自全市各行各业150余名劳模参加活动，弘扬劳模先进精神，传递社会正能量，激发职工群众干事创业的积极性和主动性。坚持把“创建学习型组织、争做知识型职工”活动作为全面提高职工队伍素质的战略任务来抓，将提高职工整体素质的着眼点放在农民工群体上，着重在区属农民工集聚的制造业企业和大型在建项目工地中，推动农民工职工书屋建设。加大对劳模帮扶力度，组织近400名劳模及先进人物健康查体，发放慰问金、帮扶金41.9万元。以创建示范街为契机，在街道综合服务大厅建立工会法律援助服务窗口，聘请专业律师提供法律服务，构建分级负责、上下联动、全域覆盖的工会法律援助组织体系。截至目前，签订工资集体协议的正常生产经营建会企业2975家。
2016年下半年，区总工会将紧紧围绕区委工作大局，按照市总工会“三服务一加强”工作目标，坚持一手抓常规，一手抓特色，力争重点工作有创新、难点工作有突破、整体工作上台阶。
深入开展“五比一创”劳动竞赛活动，精心组织开展具有产业、行业、区域特色的立功竞赛，发挥工会大学校作用，深化职工技术技能培训，加强职工文化阵地建设，让职工在工会有更多提升感。推进街道社区、产业园区建立职工服务中心(站)，或规模以上企业成立职工服务点，全力打造救助、维权、服务三位一体的四级工会服务平台，实现帮扶困难职工与服务全体职工有机结合。加强工会干部队伍建设，组织好新任工会主席、社会化工会工作者等任职培训，提升业务工作技能，拓展职业发展通道，调动广大工会干部的积极性。统筹做好工会其它各项工作，扎实推进工会经费税务代收工作，深入开展新常态下工会工作创新发展的理论研究和调查研究，继续做好工会刊物和新媒体建设，不断深化女职工、经审工作。
