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养老金合并的最新消息:最近，企业养老金增长改革方案正在实施，作为养老金增长焦点的养老金合并也引起了热烈的讨论。政府机关和事业单位员工退休后领取养老金的差距高达两倍。企业人均月收入超过2000元，事业单位退休职工人均月收入超过4000元。双轨养老金制度不仅不公平，更重要的是，资金来源不公平。企业退休职工养老金的8%由个人支付。
随着养老金改革，养老金合并计划也在进行中。根据国务院发布的《事业单位人事管理条例》，养老金合并计划将于7月1日正式实施。各省颁布了实施细则。例如，山东养老金合并后，缴费水平统一为12，人均月养老金不低于65元，但增加到75元。
考虑到公共机构雇员退休后养老金的减少，《条例》提出了一个加薪制度，通过逐步提高工资，增加公共机构雇员退休后的社会保障金额。然而，不清楚谁将承担职业养老金。
应当明确界定社会保障和职业养老金的养老金收入问题，还应当为雇员就业期间的收入建立一个支持系统。统一养老金计划在全国范围内实施还有很长的路要走，最迟不应该超过2015年。更多公共机构社会保障的最新消息，请点击:养老金改革的最新消息
2014年公共机构养老金改革计划:超过3000万人将参加社会保障
2014年政府机关和机构的工资调整预计将在7月份放松。
事业单位改革最新消息:聘用合同期限一般不少于3年。
2014年公共机构薪酬改革的最新消息:加速养老金改革的合并。
2014年事业单位社会保障最新消息
2014年事业单位薪酬改革最新消息:国务院令第652号
