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人力资源和社会保障部公务员的最新薪资清单
《国家机关工作人员工资制度改革方案》的实施范围限于2005年12月31日在以下单位上市的正式员工。
(1)按照公务员制度管理的单位。
(二)、参照公务员管理单位核定
二、实行职级工资制
上述范围所列的单位包括工人以外的公务员。
(一)、套改方法
1.岗位工资。
根据当前岗位实施相应的岗位工资标准。
2.等级工资。
公务员的级别和级别应根据其目前的职位、服务年限和变动年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命职务
服务年限应根据正式任命的开始时间计算。
变更的年限根据工龄和教育背景确定，减去扣除的年限。
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