本篇文章603字，读完约2分钟
[除夕双倍工资7天加班可以拿到17天工资]春节加班可以拿到多少加班费？它是如何精确计算的？据了解，在2015年2月18日(除夕)和2月22日至2月24日(每月4日至6日)安排员工加班且无法安排补休的雇主应支付双倍工资。如果你从2月19日(一个月的第一天)到2月21日(一个月的第三天)加班，你可以得到你工资的三倍。春节期间所有加班你都可以得到17天的工资。
计算加班工资时，日工资按21.75天的月平均工资折算。以天津市现行月最低工资标准1680元为例，如果用人单位从2月19日(第一个月的第一天)到2月21日(第一个月的第三天)加班，则用人单位将支付(1680 21.75)×300% = 231.72元/天的加班工资。2月18日(除夕夜)和2月22日至2月24日(当月4日至6日)如雇主不能安排加班补休，则每日加班工资为(1680 21.75)×200% = 154.48元。也就是说，如果春节假期满了7天，班次不能调整，你可以得到1313.08元的加班费。
市人民和社会事务部提醒，如果企业在法定节假日特殊情况下需要工人加班，可与工人协商，经工人同意后加班，但必须按要求支付三倍工资。如果企业强迫工人加班或者在法定节假日不支付三倍工资，工人可以向劳动部门投诉。同时，记者咨询了12333劳动和社会保障热线，了解到加班工资是对工人休假损失的补偿，需要用现金支付。单位不允许用假日费或实物代替加班费。
