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报名时间为2015年7月24日8:00至7月29日18:00，笔试时间为2015年8月8日。天津广播电台将于2015年组织天津公务员公开选拔和公开调动的考试策略，并将“左”的集合转发给你朋友圈里那些苦苦挣扎的助教。
申请人数
共有112个职位在市一级公开遴选。
公开选拔和调动的职位有12个市级职位、2个区县级职位和55个部门级职位。
选择对象和转移对象
选择目标:
(一)选拔对象一般为已登记为公务员的在职公务员(包括指公务员法管理人员，下同)，在市、区两级机关和本市其他基层机关的垂直管理单位任职。
(2)符合条件的天津市中央垂直管理机关基层公务员也可以参加。
(3)根据工作需要，天津保税区管理委员会的9个遴选职位向全市各级主管部门开放。
选定的对象:
选拔和转移的对象一般是在国有企事业单位从事公共服务的人员，一些合格的公务员也可以申请。其中，师级岗位在全市范围内选调，师级岗位在区县范围内选调。
选择和调整条件
选择标准:
(一)政治素质、业务素质好，品行端正，成绩突出，受到群众公认。
(二)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，并在本单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。
工作经历的截止日期是2015年9月30日。
(三)公务员年度考核合格以上。
(四)具有选择岗位所需的工作能力，目前担任与选择岗位相同的岗位级别。
(五)具有学士以上学位和学士以上学位。
(6)不超过40岁，即出生于1974年7月以后(不包括7月)。
(7)身体健康。
(八)符合公开选拔条件的其他条件。
选择标准:
(一)具有被选调岗位所需的工作经验和能力，目前担任相当于被选调岗位的职务级别。
(二)除公开选拔和调任的特殊年龄要求外，董事候选人一般在45岁以下，即1969年7月以后出生(不含7月)；报考科级职务，年龄一般在40岁以下，即1974年7月以后(不含7月)出生。
(3)本科以上学历。
(4)身体健康。
(五)符合公开选拔条件的其他资格。
关于申请职位的询问
从2015年7月22日起，申请人将登录市人力资源和社会保障局网站(网站:http://www.tj.hrss.gov.cn)下载《2015年公务员公开选拔工作表》或《2015年公务员公开选拔工作表》，查询职位和资格。如对相关事宜有任何疑问，可通过工作表上公布的电话号码向选拔或调动机构查询。
或者点击底部的“阅读原文”直接查询
注册和支付方式、时间及相关事宜
1.在线注册。注册是基于个人意愿和组织推荐的结合。每个申请人限于一个职位。
注册时间为2015年7月24日8:00至7月29日18:00。
符合条件的申请人登录市人力资源和社会保障局网站，点击“公务员公开选拔和公开调动”主题进入注册系统，在线注册，设置个人密码并填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格考试结果、下载和打印准考证等的基础。申请人必须牢记在心。注册时，您需要上传最近的1英寸或1.5英寸免冠正面照片(上传的照片应符合系统规定，清晰无变形，在20kb以内)。
2.资格考试。每个选拔或调动机构都在网上对申请人进行资格审查。7月24日8:00至7月30日16:00，申请人可登录报名系统查看资格考试结果。
通过资格考试的人数与被选拔或调动的人数之间的比例一般不低于5: 1。如考核比例达不到，经市公务员主管部门批准，可适当降低、调整或取消该比例。未参加考试的考生可以在规定的期限内申请其他职位。
报告时间从7月31日10:00更改为16:00。
资格考试贯穿于公开选拔、选拔和转移的全过程。申请人必须以实际可行的方式填写个人信息。弄虚作假者一经查实，将被取消选拔或调动资格，并通知其所在单位。
考试时间
笔试时间:2015年8月8日。
从上午9: 00到11: 30，它主要测试考生的综合素质，如政策的理论水平，分析和解决实际问题的能力，以及表达文字的能力。
笔试准考证打印时间:2015年8月5日。
笔试成绩查询:2015年8月14日，申请人可以登录市人力资源和社会保障局网站查看笔试成绩。
资格审查和综合评价:8月14日至8月25日，遴选或移交机关组织实施了对申请人的资格审查和综合评价。
采访时间:2015年8月29日。
体检和调查
1.身体检查
各选拔机构可根据岗位需要决定是否组织体检。如果每个选拔机构从国有企业和机构中选拔和调动人员，必须进行体检。体检标准按公务员通用体检标准执行。
2.组织检查。
各选拔或调动机构应派2名以上人员组成的检查组到被检查对象所在单位进行检查。检查坚持德才兼备，以德为先，充分了解被检查对象的德、能、勤、绩、廉情况，注重实际工作业绩、作风和口碑。检查组应检查被检查对象的档案，并仔细核实其个人信息、工作经历和表现。如果调查对象在当前单位工作不到三年，可以通过适当方式与前一单位核实。
宣传
选拔或者调动机关应当根据考察和岗位要求，按照干部管理权限，集体讨论选择最佳人选担任该职务，并分别在本单位和原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响任命的，按照有关规定办理调动或者任命手续；对于那些反映严重问题并找到证据的人，他们将被取消选拔或调职资格。经研究没有合适人选的，经市公务员主管部门批准，该职位可空缺0+个。
咨询电话
政策咨询电话:
公开选拔8360674 83609410
公开选拔83609410
网站咨询电话:23314295
考试咨询电话:12333
监督和报告电话:12380和23030853
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1.申请人可以同时申请选择和调动的职位吗？
答:公告规定“每个申请人限做一份工作”，即只能申请一份选择或调动的工作，不能同时申请。
2.申请时是否需要提供单位盖章的“申请推荐表”？答:申请推荐表将在资格审查期间提供。
3.报考年龄的定义是什么？答:30岁以下是指1984年7月以后出生的人(不含7月)；35岁以下，指1979年7月以后出生(不含7月)；40岁以下，1974年7月以后出生(不含7月)；45岁以下指1969年7月以后出生的人(不包括7月)。公告中提及的“以上”和“以下”包括本项目。
4.公务员的工作经历和基层工作经历年限如何计算？答:公务员工作经历和基层工作经历年限截止日期是2015年9月30日。公务员工作经历是指进入公务员队伍(指管理人员)并在实施公务员法的机关或参照公务员法的行政机关(单位)工作的经历，与《公开选拔申请推荐表》中的“机关工作经历”相同。例如，张于2012年毕业后在我市某区县担任公务员。他在9月份就职，有两年的基层工作经验和三年的公务员经验。基于以上条件，如果张自2013年9月至今未更换单位，他可以参加本次评选。
5.如何计算垂直管理下基层科学队站工作人员的工作经验？答:基层科学队站的垂直管理，因为它没有独立的人事管理权，可以视为与下属区县机关相同的单位。例如，一个人在基层地方税务局工作了2年，然后调到区县地方税务局工作了1年，可以被视为在当前单位工作了2年以上。
6.全日制教育是如何定义的？答:有些单位要求的“全日制”学位是指列入国家统一招生计划的全日制普通高等学校的本科生和研究生。它不包括在办公室学习获得的学历和学位，也不包括各种自学考试、成人教育、网络教育等。
7.如何定义专业和相关工作经验的范围？答:如对该职位所规定的职业资格和相关工作经历有任何疑问，选拔或调动机构应明确具体范围并负责解释。
8.如何掌握英语水平的相关问题？英语水平高于大学英语四级的人被认为有大学英语六级。未参加上述英语等级考试的，由选拔机关结合实际情况确定。
9.驻津中央单位符合条件的人员可以申请本次选拔或调动吗？答:符合任职条件且所在单位同意推荐的中央驻津单位基层公务员(指管理人员)也纳入本次公开选拔范围。对于在全市范围内公开选拔和调动的职位，中央驻津单位的合格人员也可以申请。
10.市政当局的下属机构是否属于“基层”？答:除市级机关内部机构外的部门级下属机构和下属部门的参考管理单位可视为“基层”单位，纳入本次公开遴选范围。
11.关于试用期内人员不得报考的问题？答:在干部试用期内，不能公开选拔和公开调动。例如，如果一个人被提升为副科长还不到一年，而且还在试用期，他就不允许报名。
