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最近，辽宁等地发布了2015年企业工资指导意见。据中国知网记者不完全统计，截至8月16日，全国14个省(区、市)发布了2015年企业工资指导意见。
到目前为止，与去年相比，2015年有14个省份没有提高工资标准。
14个省宣布2015年工资指导线
最近，辽宁省人力资源和社会保障部发布了2015年工资指引，规定企业货币工资增长的上限为12%，下限为3%。
企业的薪酬指导线由参考线、上线(也称为预警线)和下线组成。这是政府根据当年经济发展控制目标向企业下达的年度工资增长水平的建议。虽然不是强制性的，但可以作为企业与员工进行工资集体协商和企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。
随着《辽宁省工资指引》的发布，据中新社记者不完全统计，截至8月16日，北京、天津、山东、山西、陕西、内蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、辽宁等14个省已经发布了《2015年企业工资指引》。
在这14个地区中，新疆和河南的基线最高，为12%。就工资增长而言，天津、山西、山东、河北和河南都是18%，并列第一。然而，陕西的工资涨幅最高，为5%。
自去年以来，工资标准一直没有提高。
新华社记者发现，与2014年相比，上述14个省份今年的企业工资指导线没有任何增长，都是持平或下降的。
就基线而言，除四川与2014年相同外，其他13个省的基线均有所下降。其中，辽宁的降幅最大，从去年的12%降至今年的8%。
就在线而言，北京和上海与去年一样。河南和福建从去年的“不上网”变成了18%和15%的在线。其他省份的网络都被降低了。其中，辽宁从去年的17%降至12%，降幅最大。
就下行线路而言，四川、山东、山西和青海与去年持平，而其他省份的下行线路有所下降，辽宁、河北和新疆都下降了2个百分点，降幅最大。
“企业工资指导线向下调整在一定程度上反映了当前经济增长放缓、劳动力成本上升、利润缩水空的情况”中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张彻尾早些时候在接受中国知网采访时表示，在当前经济下行压力越来越大、企业发展面临多重压力的情况下，企业应大幅减税、减负，以增强企业加薪的幅度和动力。
以辽宁为例，平均月工资预计将上涨500元。今年7月，辽宁省人力资源和社会保障部宣布，2014年全省在岗职工平均工资为49110元，月平均工资为4092.50元。
如果按12%的上网率计算，全省企业职工月平均工资预计最多增长491.10元，年平均工资预计最多增长5893.20元。
如果按8%的基线计算，预计今年全省企业职工月平均工资将增加327.4元，年平均工资将增加3928.80元。
根据生产线外3%的计算，今年全省企业职工月平均工资预计至少增长122.78元，年平均工资预计增长1473.30元。
