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11月11日，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇来到梦饵集团(爱库存)调查考察，宣传五中全会精神，了解新经济组织妇女联合会组织建设和女职工开展等情况，与公司负责人和妇女联合会执委会亲切交流，了解新业态下的 上海市妇联党组书记、主席徐枫、浦东新区区委副书记单少军、浦东新区妇联党组书记、主席陆敏之、中国上海自贸区管委会世博管理局副局长沈锋、复旦大学政党建设与国际快速发展研究中心主任郑长忠等参加了调查，梦饵集团理事长王敏、首席执行官兼爱存量妇联首届主席冷静等出席座谈会
在深入了解爱库存新经济平台产生的迅速发展和妇联组织建设情况后，黄晓薇书记与爱库存的执委会进行了座谈。 关于爱库存妇联组织的工作，她希望这个妇女占绝大多数的新经济组织能乘五中全会的东风，依法诚信经营，不断创新创造，在推进新的快速发展格局的构建中担任并大显身手。 希望爱库存妇联作为一个好党把女性群众的桥梁和纽带联系起来，加强自身建设，为公司的快速发展和社会进步聚集纸巾的正能量。
全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇
她强调，各级妇联组织要认真学习、深入了解，坚决贯彻五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个信心”，实现“两个维护”，使党的全面领导勾结妇联全过程各方面。 表五中全会要布置新的要求，找切入点和着力点，做好领导服务，结合工作，团结广大妇女听党的话，和党走在一起，为全面建设社会主义现代化国家贡献半边天力。 要聚焦妇女儿童的普遍关注，积极提出建议，妥善处理事实，增强妇女儿童获得感的安全感，以新的出发点促进妇女儿童事业与经济社会的同步和快速发展。 要深化妇联改革，进一步着力基础，着力“联”字，改进作风，增强政治性、先进性、群众性。
上海市妇联党组书记、主席徐枫
徐枫主席主持座谈会。 她代表上海市妇女联合会欢迎全国妇女联合会一行的到来。 她说，作为新的经济平台，爱存量完全利用线上新经济模式，在疫情期间提供了22万多个就业机会，成为线上新经济模式下促进就业和创业的典型，成为推动女性创业和就业的重要平台 年7月，市区二级调查平台女店主情况。 8月开始浦东新区妇联和爱库存一起准备成立妇联，11月3日，爱库存妇联成立。 她希望通过各方面的合作，携手合作，使爱库存妇联成为“四新”行业的优秀组织。
浦东新区副书记单少军
据少军副书记介绍，在区委区政府的要点工作中，妇联发挥积极作用，区委多次以党建带妇女建设，加强妇联组织建设，激发面巾纸力量。 在爱库存依法健康快速发展的情况下，浦东新区妇联要积极跨前、市场监管局等相关部门，继续为平台提供各方面服务。
浦东新区党组书记、主席陆敏之
陆敏之主席说，浦东近几年成立了25个四新组织妇联。 浦东新区将继续关注女性力量在爱存量这一在线新经济快速发展中的发挥，深化妇联改革“破难行动”在基层的落实，特别是动员越来越多的执委会发挥服务、联系、引领女性角色
复旦大学政党建设与国际快速发展研究中心主任郑长忠
郑长忠主任认为，应通过社会管理模式，加强党与政府、社会组织、领域协会、新经济平台的多方合作，共同探索中国特色社会主义在新时期条件下新经济领域快速发展的新模式。 在保护新经济市场健康成长的同时，必须完善新经济行业的相关监管条例。
梦饵集团饵店店主，爱库存妇联执行委员会何佳丽
库存妇联执委会成员何佳丽表示，当选后，自己将从普通参与者成为传播者和分享者，接触到越来越多的方针政策，今后将向姐妹们分享越来越多的文案。
11月3日，梦饵集团(爱库存)召开妇联成立大会和第一次妇联代表大会，选举产生第一届妇联执行委员会，冷静地选举梦饵集团首席执行官为爱库存第一届妇联主席。 这是上海第一个在线新经济平台成立的妇女联盟。
梦饵集团联合创始人兼首席执行官，爱库存妇联第一届主席冷静
梦糖集团联合创始人兼首席执行官、爱库存妇联首届主席冷静代表梦糖集团(爱库存)欢迎黄晓薇书记一行人的到来，重点介绍了梦糖集团从特卖场到仓储，以及开发在线爱库存app的三次迭代，并于今年8月梦糖集团 她说，集团目前涵盖爱库存、饵店、爱豆学堂三大业务，爱库存是国际库存交易供应链平台，饵店是中心化的企业品牌特卖平台，爱豆学堂培养了各方面的店主机构 经过三年多的快速发展，现有员工两千多人，累计销售近三亿件商品，带领一万多家商家清理库存，创造了百万级就业岗位。 其中，旗下的工资店正在打造去中心化的新EC平台，一端连接企业品牌方，帮助商家有效销售商品，快速回收资金。 另一个连接店主，以“低风险、低门槛、低价格”的优势实现个人创业创收，最终为客户提供高性价比的商品。
他还强调，当选为爱存量妇联主席，不仅是上海市妇联、浦东新区委员会区政府和浦东新区妇联的重任，也寄予了梦饵集团广大女同胞们的殷切期望。 今后，她将领导执委会从女同胞们最现实、最关心、最直接的问题出发，处理大家普遍关心的问题，加强存量妇联的集中力和影响力，通过加强女员工来迅速发展公司的健康。
梦饵集团成立三年多来，一直关注着女性的成长和快速发展。 据悉，工资店有200多万店主，其中女店主占95.5%以上，包括一定数量的宝妈和二宝妈。 工资店店主作为新兴职业，不仅处理了百万女性的就业问题，还为许多照顾家庭放弃工作的宝妈提供了就业机会，帮助一些宝妈告别了单一无聊的带娃娃生活，重拾人生价值。
另外，除宝妈外，女店主的职业也趋于多样化，教师、医务人员、媒体人、公司高管、程序员、设计师、财务、房地产中介等各行各业的女职员成为工资店店主。
目前，梦饵集团爱豆学堂为女店主提供系统化的教育培训，通过新人入门培训、社区管理与运营指导、心理辅导课程等，为包括困难在内的女店主提供相关赋能培训，更好地帮助女性创造就业收益，开拓自己的小事业。
未来，爱存量妇联将一如既往地保障妇女权利，增加妇女收入，提高妇女社会地位，在上海市妇联、浦东新区妇联的指导下，继续推动新经济平台的女姐妹们发挥“她的力量”。
