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几天来，按照统一部署，及时了解相关情况，采取了六项措施，快速处置工伤认定和意外伤害索赔，积极提供医疗保险支持和就业援助，确保受伤和受伤职工及企业得到及时救助。
首先，一天24小时接受工伤申报。市、区人力资源和社会保障工作小组实行集中，24小时值班，并设立专门的工伤保险热线，随时接收事故报告和政策建议。网上申报平台的建立，使企业可以通过工伤保险信息管理系统随时进行网上申报。因爆炸事故造成用人单位无法提供员工身份证明文件和劳动关系文件的，用人单位应当提供用人单位基本信息和员工身份号码信息，工伤认定部门应当利用社会保险管理信息系统进行查询、比较和确认。在对员工进行抢救和治疗期间，如果暂时无法出具医疗机构的诊断证明和相关病历，用人单位可以出具伤害描述。
第二，启动工伤快速鉴定机制。会同滨海新区人力资源和社会保障局，制定工伤认定快速操作办法，简化工作流程，最大限度简化工伤认定申请材料。凡在火灾爆炸事故工作场所工作时受伤、参加事故抢险救灾时受伤、或在工作场所换班前后处于非工作状态时受伤的工人，均应纳入快速鉴定范围。事实清楚的，立即出具《工伤认定书》，并加盖快速识别标志，同时将工伤认定信息传递给社会保险经办机构。
三、工伤福利快速核定。工伤认定和待遇支付部门实行一站式办公，一次性受理工伤，一经认定，立即审核工伤保险待遇，依法批准一次性死亡补贴、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补贴、伤残津贴等待遇。，并按统一安排做好付款。
4.意外伤害的快速赔偿。市基本医疗保险意外伤害附加保险中心通过微信公众号公布理赔热线和微信举报方式，开通24小时客户举报热线，建立火灾爆炸事故举报专用渠道。简化理赔程序，为理赔提供绿色通道服务，优先考虑在此次事故中暴露风险的客户。
五、受损企业可享受后稳定政策。受此次火灾爆炸事故影响的企业，在恢复生产期间，根据稳定岗位数量，每人每月给予600元稳定岗位补贴，为期6个月。组织员工开展职业技能培训，给予培训费补贴。
第六，帮助受害者亲属找到工作。在这次火灾和爆炸事故中丧生的处于工作年龄并有能力和意愿就业的家庭成员可被认定为有就业困难并获得就业援助的人。对于从事灵活就业的人员，将给予3年的养老金、医疗和失业保险补贴。各类企业吸收上述人员并签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和3年社会保险补贴。公安消防人员和其他受害人的父母、配偶和子女应当配备公益性岗位。
