本篇文章213字,读完约1分钟
一是深化服务,转变执法观念。树立服务意识,积极开展上门集中笔试,最大限度地方便企业。二是明确职责,提高工作质量。明确劳动保障监察专职监察员和网格助理的职责和分工,及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题。加强对基层拓展工作的指导,严格审核材料。三是完善会计核算,整合优化信息。及时将笔试信息录入系统,完善信息管理台帐,加强“两网”信息平台建设。到目前为止,已有851名雇主收到了笔试材料,并在几个街道和城镇举行了笔试促进会。
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一是深化服务,转变执法观念。树立服务意识,积极开展上门集中笔试,最大限度地方便企业。二是明确职责,提高工作质量。明确劳动保障监察专职监察员和网格助理的职责和分工,及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题。加强对基层拓展工作的指导,严格审核材料。三是完善会计核算,整合优化信息。及时将笔试信息录入系统,完善信息管理台帐,加强“两网”信息平台建设。到目前为止,已有851名雇主收到了笔试材料,并在几个街道和城镇举行了笔试促进会。
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