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7月15日上午,太湖路街道综合管理中心对所有电网工人进行了业务培训。培训内容分为四个部分:“金之通”应用的使用、“九全”工作机制的内容、专职电网人员值班名单的解读以及“四缺”和“五类”人员的调配。综合管理中心主任姚毅一行进一步阐述了“金之通”应用各模块的功能,介绍了事件报告方法和问题流转流程,解释了“九综合”工作机制在日常工作中的具体应用,强调要按照“专职电网人员任务清单”做好电网工作。最后,对“四损”和“五类”人员的清理和考核提出了具体要求。
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7月15日上午,太湖路街道综合管理中心对所有电网工人进行了业务培训。培训内容分为四个部分:“金之通”应用的使用、“九全”工作机制的内容、专职电网人员值班名单的解读以及“四缺”和“五类”人员的调配。综合管理中心主任姚毅一行进一步阐述了“金之通”应用各模块的功能,介绍了事件报告方法和问题流转流程,解释了“九综合”工作机制在日常工作中的具体应用,强调要按照“专职电网人员任务清单”做好电网工作。最后,对“四损”和“五类”人员的清理和考核提出了具体要求。
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