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6月18日，为进一步落实电网职工“九轮”工作机制，梅江街道电网管理中心深入社区，组织电网职工认真履行“六大成员”职责。街道网格化中心结合梅江街道实际工作，制定了部门包制度，定期走访社区，帮助网格化领导和网格化工作人员及时研究解决“金之通”系统使用中遇到的问题。
街道网格化中心先后走访了辖区内10个社区，进一步明确和巩固了基层党建辅导员、公共安全监察员、社会状况和舆论收集者、问题隐患情报官、政策法规宣传员、工作效果监督员和“六大成员”的工作职责，消除了部分网格化成员对“金智通”系统使用和案件举报的担忧和恐惧。部电影制作干部与各网格成员沟通，梳理分析网格成员最近在使用“金之通”系统中遇到的问题，解决共性问题，统一规范，逐一解决个性问题。详细说明案件流转过程及平台个人主页历史记录功能，逐步提高梅江街系统平台的利用率和案件上报率。引导和督促社区网格化工作者按照“九个全面”机制要求开展网格化检查、入户走访、信息收集等工作，切实实现“三对四”、“四对四”。
