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河北区纪委监察局深入贯彻中央纪委、市纪委全体会议精神，根据邓修明同志赴河北区调研的指示，坚持把深化监督作为重中之重，把政治监督贯穿始终，以解决问题为导向，寻找机制创新的动力，通过上下联动，推动监督工作从有形覆盖到有效覆盖。
基于“准确性”，我们应该专注于政治监督。一是重新关注内容。围绕习近平总书记关于协调疫情防控和经济社会发展的重要讲话和指示，狠抓落实中的形式主义和官僚主义，开展专项监督检查；常态化分析判断城市稽查队伍的反馈问题，定期将普遍存在的问题反馈给主管部门，通过加强监管促进强监管。密切关注习近平总书记对天津工作的重要指示，根据区委分解任务的落实情况，深入开展“回头看”督查，督促各级党组织完善制度，堵塞漏洞。二是创新方式。结合全区各单位的主要职责和2019年政治生态检查评估结果，我们将采取系统的方法，深入研究政治生态，集中力量和时间开展专项整治。第三，布局要改进。制定河北区纪委“四监协调衔接工作分工”。加强区委督查机构与区纪委相关部门的协调配合，协调督查部门、派驻机构和督查室(组)之间的联动机制，提高从政治角度发现归纳问题的准确性。
立足“现实”，注重特殊治理。首先，关注扶贫中的腐败和作风。制定“专项治理任务分解”及相关工作安排，做到主要负责同志每月听取工作进展，分管领导全面监督，密切关注责任落实不到位、工作措施不准确、资金使用管理不规范等问题。二是集中力量开展扫黄、惩治腐败、打伞的专项斗争。全面排查腐败线索和与黑恶势力相关的“保护伞”，加强账簿管理，高质量完成清理线索、清理保护伞网、清理行业任务。严格执行领导包案机制，实行分管领导和办案部门负责同志双签背书。第三，注重形式主义官僚主义和无为。协助区委制定2020年专项治理工作重点，逐一细化目标，逐项落实责任人，加强闭环管理。密切关注街道“举报”和部门“举报”责任落实情况，重点做好“多、推、虚、浮”问题的针对性监管。
在“深度”的基础上，集中力量进行联动监管。第一，建立区域合作机制。“一个监督检查室+n个街道纪检监察工作委员会+n个派驻纪检监察组”构成一个区，由监督检查部门统一管理，日常工作。定期召开工作会议，共同开展监督检查、调查研究、学习培训等工作。，共同解决能力、经验、手段和资金方面的不足和不足。二是在社区纪检监察联络站建立诚信直报机制。完善街道纪检监察工作委员会与社区纪检监察联络站的联席会议、联合监督、联合警示教育制度，督促社区纪检监察联络站关注街道干部履职、社区标准化建设、专项整治等情况。，并将任何问题直接向区纪委和监察部报告，并将其纳入区日常监察内容。三是建立政治生态协同分析判断机制。加大区纪委、驻区纪检监察组、街道纪检监察工作委员会和巡视员(组)的协同分析和判断力度，针对常见问题和突出问题及时向区纪委提出规范化建议，努力解决制度障碍、制度障碍和政策创新等问题。
在“严格”的基础上，我们应该承担起加强监督的责任。首先，要高度重视基层纪检监察机构的管理考核。制定《河北区纪检监察机关深化驻地机构改革意见分工实施方案》，建立健全街道纪检监察工作委员会和驻地纪检监察组向区纪检监察机关报告工作的制度，研究制定驻地纪检监察组考核实施细则。 街道纪检监察工作委员会和社区纪检监察联络站，从制度上解决“敢履行职责”问题。 坚持以问题为导向，区纪委常委会每季度研究街道纪检监察工作委员会和纪检监察组的工作，分管领导每两个月在联系区召开一次座谈会议。第二，要注意“第一种形式”的运用。建立“首表”月报制度，制定《监督纪律“首表”规范管理办法(试行)》，完善配套制度，促进规范化、具体化和机制化发展。“第一种形式”的应用应包括各级党组织的政治生态考核、主要责任人的检查和考核等内容。科学设置量化评估指标，促进“软约束”向“硬评估”的转化。
在“精致”的基础上，我们应着力“三个案例推进”。第一，以案例促进教学，重在“抓同一个班，同一个类”。坚持用身边的事教育身边的人，将2019年查处的违纪违法案件充实到河北区警示教育展中，督促各单位利用本系统查处的案件深入开展警示教育，对全区党员干部和公职人员饮酒后的违纪违法行为进行通报，告诫广大党员干部要谨慎。第二，通过案例推进改革重在“系统抓系统”。针对监督检查中发现的问题，我们将在全区范围内推进个人承担非法支付公款费用问题专项检查，在各街道开展临时救助资金专项审计监督。第三，推进案例建设，重在“求变求存”。督促各单位利用典型违纪违法案件发现漏洞，把“三促”作为主要责任检查考核和责任追究的重要内容，纳入检查监督范围，坚决追究整改不力的党组织的责任。
