本篇文章229字,读完约1分钟
区委统战部结合上半年统战工作绩效考核完成情况,向市委反馈情况,深入调查问题,列出专项整治方案。完善本地区统战绩效评价指标体系,进一步调动基层统战单位和统战干部的积极性。对全区18个统战重点单位进行调查访问,了解工作进展、存在的困难和问题,进行有针对性的回访,对未完成的工作指标进行定位,细化措施。建立覆盖各级干部统战工作的培训机制,提前安排相关课程,将统战通用课程纳入区委党校主班,采取“请进来”和“请出去”相结合的方式,督促重点单位干部学会自强、成才。
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区委统战部结合上半年统战工作绩效考核完成情况,向市委反馈情况,深入调查问题,列出专项整治方案。完善本地区统战绩效评价指标体系,进一步调动基层统战单位和统战干部的积极性。对全区18个统战重点单位进行调查访问,了解工作进展、存在的困难和问题,进行有针对性的回访,对未完成的工作指标进行定位,细化措施。建立覆盖各级干部统战工作的培训机制,提前安排相关课程,将统战通用课程纳入区委党校主班,采取“请进来”和“请出去”相结合的方式,督促重点单位干部学会自强、成才。
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