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广佛道街道党工委以不作为专项治理工作为契机，积极应对，大力实施。党工委书记亲自抓，分管领导和部门负责同志逐步落实责任，带领全街道树立拼搏精神，脚踏实地，转变作风，抓落实，教育引导全街道党员干部振奋精神，锤炼作风，实现新举措。
把重点放在教育和培训的正规化上，拿出精力来承担责任。首先，要优先解决世界观、人生观、价值观的“主开关”问题，特别要重视中央的理论学习体系，坚持不懈地加强理论武装、党性教育和道德教育。党的十八届六中全会和十届十中全会的精神学习，要纳入各级党组织和全街道各级各类党组织的必修内容，以打牢信仰基础，补钙精神。第二，定期组织生活。严格执行“三会一课”的组织生活制度，讲一讲，定期组织各级党组织进行民主评议和党性分析，通过民主生活会、组织生活会、讲一讲进行批评和自我批评。积极开展“以社区为榜样、以群众为先锋”等主题实践活动的良好经验和做法，使组织生活步入正轨，融入日常生活。第三，内省的标准化是有规律的。我们要以十八届六中全会精神和Xi总书记系列讲话精神为指导，以党章、党纪、党纪为准绳，以正反两面为鉴，处处检查偏差，处处反思，鼓励党员干部勇于负责，精益求精。
注重效益惠民，不断提高综合管理水平。一是做好低保、双扶、优抚、扶贫、帮扶、劳动就业等惠民工作，努力为辖区人民提供满意的服务。实施社区文化升级工程，开展“德润复兴”主题活动，培育大众文化品牌，提高居民满意度和幸福指数。二是加快街道级社区服务中心建设，探索“多网络联动”管理模式。延伸和提炼“立体胡同”、“人民特快列车”、“七色阳光”等品牌服务内容。依托街道社区社会组织服务中心、街道物业管理协会、社区居民民主协商会议等载体，创新服务项目，使全街特色品牌项目多角度、全方位、可持续发展。第三，注重以问题为导向，坚持综合政策，进一步完善机制，提高旧楼物业管理水平，充分利用区内专项资金，全面改造社区贫困基础条件，提高环境质量，确保2017年高标准完成所有社区创建美丽社区。加强分类管理、监督指导，动态掌握辖区物业状况，不断完善辖区物业管理模式，进一步提高公众对物业管理的认可度和满意度。
关注积极趋势的长期效果，营造积极的创业氛围。首先，增强责任感。班子成员带头落实党风廉政建设的主体责任和“一岗两责”，定期对党员和主管部门干部进行教育，使干部做到有所畏惧、有所承诺、有所作为。第二，完善问责机制。建立和规范党员发展、党费征收、党员档案管理、党务政务公开等制度。将各项制度纳入各级党组织党建工作责任制，发挥街道党工委的领导、指导和监督作用，确保制度真正成为自觉行动。第三，提高评估标准。加强对干部的跟踪考核和定期分析，及时了解干部的日常表现及其在群众中的声誉。要通过经常抽查的方式，对党员干部的行为进行经常性监督，对懒惰的党员干部进行问责，切实落实从严治党的要求。第四是巩固安全体系。完善财务管理、固定资产管理、招投标管理、社区资金使用管理等制度。对于重大项目资金的使用，聘请社会监督员和公共联络官进行现场监督，确保运作公开、透明和阳光。
