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河北区召开无为而治专项治理动员部署会后，全区各部门各单位认真传达贯彻区委书记孙宝华精神，精心组织，扎实推进无为而治专项治理有序发展。
区卫生计生委认真贯彻落实区动员部署会议精神。一是召开基层党委书记和政府部门会议，传达孙宝华讲话精神，制定《河北省区卫生规划委员会无为而治专项治理实施方案》，进一步统一思想，提高思想认识。二是全面推进专项治理工作。进一步明确整治范围、重点和保障措施，确保专项整治工作落到实处。三是结合全市开展的“加强职业道德建设，严格杜绝行业不正之风”专项活动，通过公开电话举报、暗访等方式，解决了“红包”、“回扣”等突出问题。
地区发展和改革委员会采取了四项措施来落实地区动员和部署会议的精神。一是区部署会后，立即召开党组会议，认真传达学习《河北区无为而治专项治理实施方案》和孙宝华讲话精神，研究部署和实施措施。二是根据市区委的部署要求和全委的实际，专项治理要与规划推进、绩效评估、项目管理、指标评估、价格执行等中心工作相衔接，研究制定实施方案。三是召开专项部署会议，进一步引导全体干部提高政治地位，主动行动，切实夯实专项治理深入发展的思想基础。四是认真开展自查自纠，围绕服务窗口等重点和关键问题，通过工作督导和暗访等多种方式，认真调查、发现和了解问题，确保区委工作部署全面落实。
共青团委员会用“五个努力”进行了特殊处理。首先，努力进行自我检查和自我纠正。结合共青团改革的实际，要认清和深入调查自身在服务大局和服务青年方面存在的问题，深入领导专项治理，确保针对性和实效性。二是大力开展学习教育，把党员干部日常教育放在重要位置，引导党员干部牢牢把握河北区发展机遇，振奋士气，主动承担责任，积极营造企业家良好氛围。第三，要努力做好正反两方面的工作，充分发挥正面典型的引领作用，加大反面典型的通报和曝光力度，真正做到让党员干部引以为戒。第四，大力加强日常管理，注重思想源头，注重日常生活的功过，注重考核评价，平时用功夫，加强监督考核。第五，要努力建立长效机制，努力实现常态化和长效化，充分发挥制度约束作用，保持干部创业积极性。
王传昌街道坚持“三个一”，深入开展专项整治。一个是“每周检查一次”。街道领导小组成员以周为单位，通过定期检查和不定期暗访，及时发现各部门和社区居委会干部作风建设中的突出问题。第二，“每周复习一次”。利用每周一次的班会时间对发现的问题进行评议，部门和社区联络点负责人督促部门和社区及时整改。第三，“每周通知”。每周，被检查出的负面例子将被公开通知，这将起到警示和教育作用，通过案例说明纪律，通过案例促进诚实。
区档案局、区妇联、区商务委、区司法局、区人保局、李红顺街、月芽河街、区建设开发公司、区房建公司等单位及时召开专项动员部署会，制定工作计划，建立职责清单，细化任务分工，深入自查自纠，对不作为进行专项处理。
