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该网站的河北省公安厅党委重点关注了市辖区委员会的不作为和不作为的特殊治理。它结合实际工作，把检查和纠正的问题作为一面镜子，作为一个警告，作为一面镜子，作为一种训练，并作出推论，站起来，站起来，谈论政治。高层次、清晰的教育引导全体干警认清不作为和不作为的根源和危害，不断强化“四种意识”，严格遵守“六大纪律”，着力从六个方面整改18个问题。
一是压力层层传递，推动全体员工整改。建立自查自纠台账，层层施压，坚决杜绝冷热现象。把整改内容讲清楚，让每个人都坐好，各负其责，让每一个警察都感受到压力，感受到感动，参与整改，得到提高。坚持投入，深入调查，整改。如果整改工作不认真，整改不到位或不及时，分局将加强问责和问责。
二是加强窗口服务，完善便利措施。严格执行“主任前台值班制度”，加强窗口工作人员在各项接待工作中的专业培训，规范接待语言和接待流程，坚决杜绝傲慢、粗鲁、难以进入、丑陋、困难、不满意等现象，注重改善便民措施。社会警卫支队、法律支队率先加强窗口单位便利硬件设施建设，通过设置“公安公告牌”、“户籍处理指南”、“执法办案公开流程”等实用便利手段，完善各派出所“自助导游触摸屏”等硬件建设，最大限度地方便群众，提高群众满意度。
三是加强执法，提高工作效率。严格、公正、文明、规范执法，深化执法公开，增强各级主要领导执法规范化建设第一责任人的主体意识和责任意识。该分局分三批对50岁以下的警察进行了全日执法培训。通过进一步加强“立警为公、执法为民”的教育，培养执法能力，改进执法监督方式，基层民警的执法能力和工作效率得到全面提高。
第四，严格监督纪律，加强监督检查。分局党委成员实行包管理，并于4月8日、9日带领相关部门推进基层窗口单位检查，落实具体工作措施。针对望海楼派出所在检查过程中发现的问题，支局监察室责令提醒组员集体谈话，同时加强对窗口单位的监督检查，坚持以深化学习教育为抓手，以狠抓落实责任为保障，以严格问责为手段，采取专项暗访和常态督察并行的方式，全面推进严格、公正、规范的文明执法。
