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60岁以上(含)的男性和50岁以上(含)的女性，在城镇有常住户口，在机关、国有企业和城镇集体企业工作，并已办理正式就业或录用手续的，因个人原因中断连续工作，未按月领取基本养老保险待遇的，可参加城镇企业职工基本养老保险，一次性缴纳养老保险费。
市人力资源和社会保障局近日发布了《关于解决因个人原因中断连续服务的超龄人员基本养老保障问题的通知》。截至2014年12月31日，已在城镇登记常住户口，在城镇机关、国有企业和集体企业工作，并已办理正式就业或招聘手续的60岁以上(含)男性或50岁以上(含)女性。 因个人原因中断连续工作且未按月领取基本养老保险待遇的人员(以下简称“超龄人员”)可在本市个人缴费窗口参加城镇企业职工基本养老保险，一次性缴纳养老保险费。
超龄人员应当从投保当月起按月缴纳基本养老保险费。实际还款期限不得少于15年(即180个月)，最早还款时间不得超过1998年1月。历年补充缴费标准和个人账户贷记额按照本市有关规定执行。办理完超龄人员缴费手续后，应及时向备案机构提出退休申请，备案机构应向档案所在地的区、县人力资源和社会保障行政部门申报退休。经区、县人力资源和社会保障行政部门批准退休后，社会保险经办机构将从下月起发放养老金并停止为老年人提供生活补贴。超龄人员应当以实际缴纳养老保险费的年限作为计算和调整养老金支付的年限。退休时间和养老金标准按其办理补充缴纳养老保险费的月份确定。本通知自2015年1月1日起实施，自2016年12月31日起废止。
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