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为进一步提高我区机关事业单位工资福利人员的政策理论水平和业务处理能力，切实提高工资审批效率，为我区打造一支素质过硬、业务一流、作风优良的工资福利管理干部队伍，10月18日、27日。 区人力资源和社会保障局分两个阶段举行了政府机构工资和福利政策培训会议，来自各政府机构的240多名人事主管和工资及福利干部参加了培训。
培训包括四个内容:第一，工资和福利科全面解读了2006年以来公务员和事业单位工资和福利政策的历次改革、政府机关和事业单位现行的工资和福利制度以及工资业务流程；二是邀请软件公司工程师运用实际操作演示的教学方法，结合图表和实例，详细讲解薪酬管理系统的具体操作流程和注意事项；三是就日常工资工作中的疑难疾病进行现场交流和互动；第四，印发了《河北地区事业单位培训手册》。
自2014年10月以来，对政府机构的工资和福利政策进行了一系列调整。本次培训适应了机关事业单位收入分配制度改革、我区人事干部变动和薪酬软件管理的需要。通过培训，进一步提高干部的业务水平，规范工资福利审批程序，提高工资福利审批效率，对有效维护全区干部职工的切身利益，促进各项工资福利政策在全区更好地落实将发挥积极作用。
