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本网讯近年来,区总工会努力精准帮扶困难劳模、实打实地为劳模服务,创新打造劳模工作品牌。始终把劳模工作放在心上,落实在行动上,对劳模调查早布置、帮扶早落实、实事早行动、资金早筹措、慰问早安排。对全区各级劳模分别整理登记和建档,动态掌握其工作、收入、生活、身体等情况。每年定期开展入户慰问、体检、医疗帮扶等,与劳模面对面、心贴心地交流,根据生活困难劳模的实际情况,有针对性地给予帮扶。

区总工会完善劳模管理服务工作

针对困难劳模生活上的困难,区总工会加大对困难劳模帮扶力度,创新帮扶工作形式和内容。将帮扶工作由单一的物质帮扶向就业培训、岗位援助、法律维权服务等领域延伸,为困难劳模打造了“应急、造血、结对、爱心”四大帮扶品牌,“帮扶套餐”让更多困难劳模摆脱困境。去年发放全模“三金”302278元,市模慰问金111176元,区总工会及各基层工会对50余名生活困难和患重病劳模进行看望慰问。

区总工会完善劳模管理服务工作

在做好劳模帮扶的同时,区总工会还注重发挥劳模“传、帮、带”作用。出台了《劳模创新工作室标准化建设实施办法》,细化了场所、设施、制度、成效等8条创建标准,为推进创建工作提供了标尺。成功创建市级十大劳模创新工作室2个,区级劳模创新工作室和劳模创新示范岗30个。今年区总工会还将充分发挥“劳模创新工作室”“劳模创新示范岗”的示范引领作用。在2015年度新当选的劳模和劳模集体中培养1至2个进行扶持,并择优推荐参加市总工会“十大劳模创新工作室”。

区总工会完善劳模管理服务工作

区总工会今年还将继续把劳模协会办成“劳模之家”。针对该区困难劳模和大病劳模较多现状,健全完善劳模困难帮扶制度,将无法享受全总和市总帮扶政策的边缘户,作为区总工会重点帮扶慰问对象。力争把帮扶工作做细、做实、做到位,将党和政府对劳模的关心关爱送到劳模心坎上。

来源:天津新闻信息网

标题:区总工会完善劳模管理服务工作

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