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本网讯（记者王璐）华润天津医药党支部以公司重点工作为中心，积极开展各项党内活动，有效发挥了党组织的战斗力和凝聚力，党员的先锋模范作用得到进一步增强，为确保完成企业各项工作奠定了有力基础。2014年，公司整体经营管理工作取得了较大程度的提高，完成年度指标的125.9%。
为加强党支部建设，近年来，从公司实际出发，进一步完善相关制度，使制度具有可操作性、规范性。加强基础管理工作，及时了解党员、入党申请人的基本情况和思想动态，抓住苗头，及时做好思想工作，确保公司各项工作任务顺利进行。
采取上级部署与公司实际相结合，在及时学习集团相关文件和领导重要讲话精神的同时，不等不靠，主动查找学习素材，内容力求生动、形象、具体，利用现代网络，建立党内学习活动交流QQ群，不断创新学习载体，提高学习质量，做到工作学习两不误、两促进。
广大党员在党支部的带领下，在各自的工作岗位上，自觉发挥共产党员的先锋模范作用，团结带领职工群众，履职尽责，敢于奉献，顾全大局，涌现出许多先进事迹。
组织党员、干部及入党申请人重点开展了“两个务必”经常性教育和集团《反腐倡廉专刊》的学习，积极引导广大党员、干部和员工自觉遵章守纪，防微杜渐。
严格按照组织发展工作相关要求和程序，按步骤、分层次有序进行，坚持发展标准和条件，积极做好发展前入党积极分子的培养考察工作，广泛听取党内外意见，确保组织发展工作质量。圆满完成组织发展工作。截至目前，共有党员36名。
加强入党申请人队伍管理，积极引导工作表现突出、政治上要求进步的年轻骨干向党组织靠拢，经通过努力，近两年又共有40余名同志递交了入党申请书。截至目前共有申请人已达60名。与此同时，注重发展年轻党员成为骨干，使两个队伍建设互相促进、互相推动。
根据部门分布划分三个学习小组，同时建立“入党申请人学习园地”QQ群，及时下发学习材料，传达上级党委和党支部的要求及会议精神，开展共同学习和交流。定期下发思想工作汇报表，提醒督促大家按期向党组织汇报。每年（每半年）对申请人对队伍进行认真分析，及时调整积极分子队伍，为做好组织发展打好基础。
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