本篇文章1581字，读完约4分钟
本网讯 中共天津永建热能安装有限公司党支部在创建“双强六好”先进党组织活动以来，对照先进找差距，狠抓落实求实效，总结提升亮特色，使公司“六项制度”建设和党组织“双强”活动不断取得新成效。同时，党支部积极主动，创造性地开展工作，努力创建服务型党组织，形成了磁场效应，促进了企业的发展。
在抓党建基础工作上，公司党支部还注重树立党组织的阵地形象，创办了设施完善的“党员活动室”，悬挂党旗及党建横幅，加强以党建文化为核心的企业文化建设，营造浓厚的“高扬党旗，奋发向上，打造一流创业团队，党群共建，凝心聚力，创办业内领军企业”的抓党建、促发展的良好氛围。让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。多次组织丰富多彩的文体娱乐活动，加强了企业精神文明建设，增进了员工之间的情感交流和思想沟通，促进了家庭、企业和社会的和谐。
坚持理论学习，认真落实“三会一课”制度，组织全体党员学习十八大精神，新党章等重要理论性文件，提高党的执政能力，把党员培养成管理骨干。做到一个党员一面旗，员工佩服公司的党员个个都是好样的，要求入党的员工越来越多，树立了良好的社会形象。
加强对入党积极分子的培养、教育、考察，积极培养壮大党员队伍。在坚持标准、保证质量的前提下，针对企业的实际情况，制定党员发展计划，努力造就一支数量稳定，结构合理的高素质党员队伍，加强入党积极分子队伍建设，坚持多渠道发展，推荐、培养入党分子。积极引导他们向党组织靠拢，成为支部发展的生力军。
认真做好员工队伍的稳定工作。加强正面教育，以抓好稳定工作为根本，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，让员工“能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话”，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作，妥善处理和解决矛盾，维护了员工与企业的合法权益。党支部不断挖掘自身优势，发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党支部打造企业文化，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象；发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党支部打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶；发挥支部的组织协调优势，助推公司党支部打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。
党支部还始终坚持把提高女职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓，积极开展形式多样的活动，鼓励女职工积极投身企业改革建设中，增强主人翁的责任感和使命感。公司女职工用女性特有的人格魅力和精神，展示了“半边天”的美好形象，为公司建设和发展做出了积极贡献。
党支部特别开展了党员与群众结对帮带活动。促进了公司的科研活动的开展，提高了整体科技创新能力。另外还多次慰问特困户给他们送去温暖，密切了与群众的关系，广大党员干部在员工中自觉形成了“思想先进，改为人先；作风务实，默默领先；开拓创新，事实为先；业绩一流，勇于争先；困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶超的热潮。
同时紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心，促发展的助推器。广大党员在技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范作用的良性循环，积极为企业发展凝聚优秀人才。正是由于党支部的认真决结，进一步加强了规章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障机制落实到位，支部在公司的各项工作中切实起到保驾护航的作用，最终使得公司的各项工作运行顺畅有序。
一份耗耘，一份收获。展望未来，面对新形势、新任务，公司党支部有信心抓住机遇，努力探索，在今后的工作中思维上瞄准前沿，思路上创新发展，实践上领先一步。抓住机遇，锐意进取，在实践中检验新举措，在创新中求得新突破，在发展中开创新局面。团结带领广大员工，为公司的更好发展做出贡献。
作者：
