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10日，记者从天津市人力资源和社会保障局了解到，为了最大限度地发挥政策的有效性，更好地保护和照顾广大医务人员，天津市已实施工伤保护，给予职业发展奖励，并表彰和奖励先进人员。在集体和其他方面给予医务人员热情的照顾 天津市人力资源和社会保障局专门为一线医务人员开通了工伤保险绿色通道。如果一线医务人员不幸感染了COVID-19肺炎，他们将在当天申报，当天接受，并在当天进行工伤认定 医疗不仅限于有工伤保险协议的医疗机构。治疗期间发生的药费、诊疗费和住院费全部纳入工伤保险基金支付范围 职称评审方面，从职称申报、评审和评审标准等方面支持一线医务人员和科研人员，优先申报、参与和聘任 医务人员和科研人员在防疫工作中的表现将纳入职称评定指标，防疫工作的成绩和贡献将作为职称评定的关键指标 此外，为了打破职称评审的“纸上谈兵”倾向，疫情防控一线专业技术人员的临床治疗、病历、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发、试剂检测设备产品研发应用、工作总结、心理治疗和咨询案例等可以用来代替申请职称时的纸张要求。 相关防疫经验视为完成1年基层工作经验和本年度专业技术人员继续教育学分，免于参加专业实践能力考核 与此同时，天津市将对在抗击疫情中做出突出成绩的公共机构的工作人员和集体给予更多的表彰和奖励 获奖员工将获得1500元、5000元和12000元的一次性奖金 对在抗击疫情中表现突出的工作人员和集体，将按照有关规定及时进行表彰和奖励，并优先推荐各级各类荣誉
