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连日来，市委组织部深入实施干部专业素养提升计划，结合疫情防控形势和中央工作需要，在市委党校精心组织了“安全生产、应急管理和防灾减灾”、“促进京津冀协调发展”、“优化经营环境”等活动。城市管理干部职业能力的七个培训课程，有助于领导干部有效地打开他们头脑中的“金门”，提高他们促进高质量发展的能力 打造培训的灵魂，找到发展的答案 培训课程将把深入学习和贯彻习近平在新时期的中国特色社会主义作为职业能力培养的“灵魂”。每门培训课程都围绕一个主题，以学习贯彻习近平总书记在这一领域的重要讲话和指示为主线。“依法治市”专题课，重点是提高领导干部运用法治思维和方法的能力。“加强和创新城市社会治理”这一专题课，重点是提高领导干部的社会治理能力和水平。“实施创新驱动发展战略，加快发展战略性新兴产业”专题课，重点是提高领导干部素质，推进我市产业结构调整，加快建设国家先进制造业R&D基地。教育的能力和水平引导着各行各业的干部自觉地衡量和纠正偏差，找到方向，找到答案，找到新思路。 邀请高端教师和著名教师聚在一起 围绕工作需要、岗位要求和干部队伍，科学设置课程，精心选拔教学教师，请有作为的人，请专业人士谈专业，邀请4名市领导、11名国家部委领导、23名职能部门城市管理干部和23名行业知名专家来教学生，有效帮助干部丰富专业知识、开阔视野、提高专业能力。 市发改委副主任魏表示:“培训班教学形式灵活，教学内容丰富。它由专家和学者教授，也由政府和部门领导指导。它具有理论性、实践性和针对性 " 坚持精确训练以确保有效训练 严格按照岗位职责和培训主题选择学员，严格掌握学员资格，对重点领域和关键岗位的领导干部实施命名培训，着力解决培训难题，实现“学什么”，提高职业能力培训的有效性。 上半年，各地区党委、政府和市有关部门、委员会的370多名负责人参加了培训 市文化旅游局副局长马正说:“通过‘金融服务实体经济，防范和化解金融风险’的培训研讨会，我学到了多种融资方式。下一步将是加强与银行和保险公司的对接，以政府为主导，适时引入战略投资，运用金融手段支持文化旅游产业发展，为文化旅游产业注入血液。 "
