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一、招聘职位
本次招聘有145个职位。其中，高级岗位4个，技术管理岗位107个，操作技能岗位34个。
二。申请的基本条件
(一)遵守宪法和法律，品行良好，政治表现良好，思想积极健康。
(二)具有较强的敬业精神和责任感，良好的沟通能力和团队合作能力。
(三)身体健康，身体条件能满足岗位需要。
(四)申请高级职务:具有国家承认的学士以上学位，并具有在党政机关、事业单位和大型企业集团中担任相应职务的经历。
(五)申请技术管理职务:具有国家认可的学士以上学位，并具备下列条件之一:具有学士以上学位；2.具有高级及以上职称；3.具备企业要求的注册资格；4.具有10年以上相关工作经验，经验丰富，熟悉行业发展。
(6)申请操作技能岗位:具有国家认可的大专以上学历。具有15年以上相关工作经验的，学历可适当放宽至中专或高中。
(七)符合上述基本条件，有必要同时满足各岗位的资质要求。
(八)有下列情形之一的，不得登记:因违纪被原单位处罚、开除或者开除；因违法犯罪受到行政处罚或者刑事处罚的；违法违纪正在被调查或者涉嫌犯罪的；其他不适宜登记的情形。
三。注册
(1)注册时间自发布之日起至2017年6月15日17:00止，截止时间后接受注册。
(二)每个候选人限于一个职位。多报帖子将被自动删除。
(3)申请人应登录官方网站天津轨道交通集团人才招聘部()或智联招聘网站，下载《天津轨道交通集团申请登记表》。请将申请登记表作为附件发送至trtrlzyb@126。不要在邮件中添加其他附件，邮件大小超过500kb。本次招聘接受其他渠道提交的申请材料。
(4)申请邮件标题及《申请登记表》命名格式为:职务-姓名-性别-学历-年龄-职称(造价工程师-明-男-本科-35岁-高级工程师)。符合以上格式的，自动淘汰。
四。简历筛选
如果高级职位简历筛选的合格候选人人数与招聘计划的比例高于5:1，所有候选人都将参加笔试；如果低于5:1(含5:1 ),所有候选人都将参加面试，而不是笔试。只有通过一般岗位简历筛选的合格候选人才能参加笔试。如果简历筛选的合格候选人与招聘计划的比例小于2:1，招聘计划将按2:1的比例减少。
五、资格考试
申请人应提供身份证、学历证书、学位证书、教育部《学历证书电子注册备案表》(由学信网申请并打印)、职称证书、职业(行政)资格证书、奖励证书和国外学历证书。此外，他们应提供学术认证报告的原件和复印件(复印件应由他们自己提供)。
六。综合评价
1.笔试。笔试主要考查考生的综合素质。
2.面试。所有高级岗位笔试人员都参加了面试。对于一般岗位，面试人员与招聘计划的比例不得高于3:1(含3:1)，面试人员的范围由高分到低分确定。
符合以下条件的免试直接进入面试:国内外城市轨道交通建设运营管理企业正式员工(不含施工企业)；配备公务员和事业单位管理人员。
3.资格和绩效评估。评估面试官的资格和表现。注重对教育背景、职称和工作经历等客观因素的评价。
4.成就计算。根据笔试成绩的30%，面试成绩的40%，资格和绩效考核的30%，计算综合得分。对于免试者，综合得分按面试得分占70%，资格和绩效考核占30%计算。
七。体检
综合得分由高到低排序，医学考生名单根据医学考生人数与招生计划的比例1:1确定。
八。外部政治审查
通过实地访问、通信等。，组织原工作单位的人事部门对被录用人员进行了解，了解他们的相关政治和工作表现。
九。宣传
笔试、面试、体检和招聘都在官方网站上公布。
X .文件检查和归纳
公示期满无异议的，将对备案材料进行审核。检查无问题，并根据相关法律法规与受聘人员签订劳动合同，约定试用期。
XI。应用说明[/s2/]
(1)集团统筹安排聘用人员的工作单位和岗位。报名参加本次招聘的申请人将被视为理解并服从集团的统一安排。
(2)本次招聘的岗位均为正式岗位，直接与集团或下属单位签订劳动合同。
(3)集团承诺为受聘人员解决本市户籍问题。
(四)向社会招聘考生收取任何费用，组织任何培训或讲座。请要求候选人采取预防措施，避免被欺骗。
