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据报道，市政府部门以下112个职位的公开选拔一般针对基层政府部门在职公务员或参照公务员法的管理人员。公开选拔和调动了69个职位，包括市级职位和区、县、街道和镇一级的区级职位。被选调对象一般是国有企事业单位的工作人员。一些职位也向合格的公务员开放。
市公务员主管部门有关负责同志表示，开展公务员公开选拔和公开调动，是落实中央和市委关于培训选拔基层干部、促进干部交流的有关要求，建立基层公务员培训选拔机制的重要举措， 拓宽优秀社会人才进入公务员队伍的渠道，优化党政领导机关公务员队伍结构，建设高素质公务员队伍。 公开选拔和公开选拔转岗都采用考试评价与综合评价、差异调查相结合的选拔方法，注重对考生能力素质、工作匹配度和工作能力的考核，避免简单的以分数来评判人。
从7月22日起，符合条件的公务员或国有企事业单位工作人员可以登录天津市人力资源和社会保障局网站，查看公告及相关政策，查询工作信息和任职资格等。在线注册时间为7月24日8: 00至7月29日18: 00。笔试将于2015年8月8日组织实施。
