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近两年，在疫情的影响下，中国影视行业变得格外的“冷静”，似乎全行业都在准备迎接全新的影视时代——一个更注重内容与新鲜血液的时代。
在一系列行业新规的推动下，大量的优质演员成为了影视剧项目的“必需品”。中国影视行业的积极发展渴求那些有实力、有潜力的“新面孔”，而青年演员们也在经历着前所未有的机遇时代。在这样的趋势与大背景下，专注于专业孵化、新人演员孵化的揽星文化SeekStars及影橙Class，正在以更具活力的方式，为影视行业“匠心孵化”！
演员试戏现场
新面孔，就是新力量！
揽星文化SeekStars是揽星文化发展集团旗下垂直于影视行业的资源整合平台，通过对集团优势资源的整合，为青年演员创造更多机会。作为揽星文化发展集团下重要的资源整合平台，平台集结知名导演、编剧、制片人、演员及投资人，以行业资源为导向，将全力支持揽星演员孵化计划。
为了更好地储备、孵化更多优质新人演员，揽星文化携手影橙Class于2022年2月启动了“揽星演员孵化计划”。“欢迎0作品演员”是揽星演员孵化计划最为突出的诉求！多部主控影视项目“无门槛”招募演员，凡年满16周岁的有志于投身演艺事业的中国公民（含港澳台居民）及海外华人均可报名，大量角色的招募对象以以尚未拍摄过院线、网络长片作品的演员或想成为演员的青年力量为主。
揽星相信，在当下的影视行业新面孔，就代表了新力量，许多有潜力的新人只需要稍加培养，就有无限的可能。
演员镜前指导
匠心孵化，从试镜开始！
2022年2月中旬，由揽星文化发展集团、揽星文化SeekStars及影橙Class发起的揽星演员孵化计划第三场试镜活动在北京电影学院产业园开展，七十余名演员及素人通过一系列的试镜及专业素养考核，参与到演员孵化计划的面试之中。
在面试之初，揽星文化传媒CEO曹一直言：“作为一名演员，只有对表演事业真正热爱，才有动力，才会想要做好，才能在各个方面提升个人魅力。就像大家说的，成功的演员的基础，是先学会做人，靠着追逐利益的短浅目光来走进这个行业，从事这份职业，是必然不会有好结果的。”
带着这样的选拔标准，不论是专业素养、表演技能还是演员自身的谈吐、气质、言行举止等，都成为了现场考核的必考项目。所谓“优质演员”，优质的含义绝不是只包含优秀的业务能力与表演技巧，更要包含人品、人格、素质的优秀。每一位参与考核的选手，我们都将从外在到内在做出最综合的评定，以负责任的态度为广大观众挑选出优质的明日之星——这也是揽星演员孵化计划始终坚持的原则。
演员试镜现场
优秀青年演员、表演指导、影橙Class联合创始人闫博生对于参与到试镜的新人演员表示：演员最需要的是天赋，演员的成功与否与长相并没有必然的联系，大家所需要的，是以专业的训练来发觉自己的天赋、磨练和提升自己的表演技巧，升华艺术修养。在这个过程中，大家或许就会更明白自己对表演的决心与动机究竟是什么样的，想明白自己到底适不适合做演员，有没有决心能在将来成为一名好演员。我们愿意成为发现你们的伯乐，但接下来的路，还是要靠你们自己努力。
演员试镜记录
与良师益友为伍，寻找适合你的舞台，或许是一名青年演员快速进步的有效途径。面对行业需求与青年演员的诉求，揽星文化及影橙Class的目标，就是为青年演员做好资源梳理与对接，让努力的人，同样可以收获幸运！
演员试镜现场
