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一是建立“就业云超市津南区人才云招聘管理系统”的重点项目。 “智力津南”以国家级人力资源服务产业园为载体，构建数字化人力资源供需对接平台，支持各远程招聘活动的开展，推进实体型“就业超市”向“就业云超市”的创新升级。 二是开发人才简历分析功能。 “就业云超市津南区人才云招聘管理系统”具有独特的人才简历分析功能，可以有效地实现人才核心数据观察的总结和跟踪。 一方面为求职者、用人单位提供智能匹配和精确对接，另一方面可以掌握地区人才动态的快速发展情况，可以比较有效地扩大人才和劳动力的就业来源半径，提高招聘效率和质量。 三是举办“就业云超市”网上推送演讲会。 利用“就业云超市”的在线云平台，播放《津南区吸引海河教育园人才创新创业就业政策》等推广电影，相关负责人展开同志的在线推送，许多高质量公司都在新闻技术、自媒体 四是继续开展网上招聘会。 举办“未来到手”津南区主题征集会和“稳定就业政策支持、就业服务筑桥”征集月活动。 从全区115户参加现场招聘，领域涉及智能制造、医疗健康、平台经济、人力资源等多个行业，提供了1292个高质量的就业岗位，现场800名求职者参加招聘。 初步统计显示，就业意向接近400。
昨日，随着强冷空气的过境，位于南开区南翠屏公园的滑雪场利用夜间、凌晨气温低的时机，抓紧... [详情]
