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一个是强化政策推广。 利用静海人才新闻网、微信事业群等方法,加大网上《保障农民工工资支付条例》等国家和市级法规文件的推广,采取政策访问,吸引农民工合理维权。

二是建立工作机制。 联席会议健全了会商制度、周报月报制度,建立了农民工工资短缺新闻共享和联动处置机制,利用天津市建筑工人管理服务新闻平台、微信群等现代化网络手段,实时监督管理预警新闻 依法及时处理发现问题,及时监督要点问题,及时警告相关线索,跟踪解决过程和结果寻求效果。

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三是抓好学习训练。 积极组织区根治延迟农民工工资工作指导小组负责人及成员单位相关人员在参加《保障农民工工资支付条例》网上学习训练的基础上,扩大参加训练人员的范围,与区住建委等领域部门主管的建设单位、总包单位、分包单位负责人

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四是推进问题处理。 组织各乡镇、园区和住建委等领域的主管部门,开展工资不足的夏季特别行动、根治工程建设行业工资不足问题的特别管理行动,压实土地和部门的监督管理责任,加强抽查,规范农民工工资支付行为,来源吗

来源:天津新闻信息网

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