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第一,严格选拔任用。严格控制“三个层次”,通过“九个公开”,确保选出满意率高的村级两个委员会。第二,严格的教育和培训。镇党委与101名新村委会成员进行了集体谈话,组织参观了区检察院廉政教育基地,增强了村委会成员的责任感和紧迫感,明确了村委会的职责,增强了企业家的凝聚力和战斗力,严格了工作纪律,提高了干部的创业技能,明确了重点任务。第三,严格监督管理。重新完善理论学习、党政班子联席会议、廉政勤政、考勤管理、民主讨论日、“三会一课”等制度。用制度约束村干部的行为,自觉接受群众监督,建设一支高效、勤政为民、廉洁奉公的农村干部队伍。