本篇文章192字,读完约1分钟
第一,强化素质,提高学习能力。开展多种形式的学习培训活动,不仅要学习党的创新理论,还要学习专业知识,注重把学习成果转化为工作实践的能力。第二,严格纪律,提高执行力。实行以部门为单位、一级管理、一级带的连锁管理,实现压力的层层传递和工作的层层落实。第三,转变工作作风,提高服务能力。以强大的员工队伍,加强绩效考核,促进作风纪律的常态化和长效化整改,营造良好的员工创业和责任承担氛围。
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第一,强化素质,提高学习能力。开展多种形式的学习培训活动,不仅要学习党的创新理论,还要学习专业知识,注重把学习成果转化为工作实践的能力。第二,严格纪律,提高执行力。实行以部门为单位、一级管理、一级带的连锁管理,实现压力的层层传递和工作的层层落实。第三,转变工作作风,提高服务能力。以强大的员工队伍,加强绩效考核,促进作风纪律的常态化和长效化整改,营造良好的员工创业和责任承担氛围。
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