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首先是多渠道宣传 通过广播、电视、报纸、微博、微信等媒体，发布和不断更新优秀技能人才的培训信息、政策和事迹 二是实施“一站式”服务 依托区、镇、村三级劳动保障服务平台，设立独立的培训咨询服务窗口，建立注册培训绿色通道，实现“一站式”服务 三是搭建培训平台 发挥区就业培训中心、街道镇劳动和社会保障服务中心、民办职业培训学校等各类培训机构的平台作用，方便群众就近参加培训和考核 2018年，全区共组织了2，725次职业培训，年度目标是109%

来源：天津新闻信息网

标题：区人力社保局持续优化职业培训流程</div>

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