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首先是加强组织领导 制定专项治理行动工作计划，认真安排检查内容和检查要求，完善协调指导机制 联席会议成员单位严格履行部门监管职责，及时沟通工作情况 二是积极排查隐患 完善在建工程清单，安排专人组成检查组进行拉网检查，填写专项治理检查工作表，建立工作台账，并监督后续整改的实施 第三是加大对不诚实行为的惩罚力度 违法行为情节严重的，应当按照《重大劳动保障违法行为社会公告办法》及时录入国家信用信息共享平台，并依法向社会公布 四是加强法制宣传教育 充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等媒体宣传法律法规，营造遵纪守法的氛围 落实“零拖欠工资”承诺，组织在建工程签订承诺书，增强用人单位依法支付工资的意识 到目前为止，已经检查了51个在建项目，其中包括7个涉及9684名农民工的政府投资项目；签署95个在建项目“零拖欠工资”承诺

来源：天津新闻信息网

标题：区人社局着力解决工程建设领域拖欠农民工工资问题</div>

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