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为了进一步加强全区综合执法队伍建设，提高执法管理水平，增强全区执法队伍的凝聚力和战斗力，近日，街道综合执法队伍干部交流调整会议在区城管委二楼会议室举行。区委组织部、区委办、城管委、执法支队党委副书记张爱民及14条街道的主要负责同志出席了会议。
会上，张爱民副部长传达了《关于建立全区街道综合执法队伍干部交流机制的实施办法》(征求意见稿)，重点介绍了全区街道综合执法队伍干部交流情况。要求:一是破除干部和单位的一切观念，注重街道执法队伍的领导干部，加大沟通力度，优化队伍结构，规避廉政风险；二是掌握干部交流的主要原则，结合全区综合执法队伍改革，严格执行程序，正式启动干部交流工作，逐步建立和完善全区综合执法人员定期轮换交流机制。第三，在人员交流和调整中，各单位要及时做好干部思想工作，及时掌握干部的思想动态，及时报告重要情况。
会议要求:一是提高政治地位，统一思想，搭建锻炼平台，优化队伍结构，进一步完善执法队伍干部交流机制；二是积极配合和配合，有序推荐，建设一支忠诚廉洁的干部队伍，为进一步提高城市管理水平打下坚实基础；三是依法行政，积极行动，严格遵循“721”工作实践。支队和各街道要严格按照服务、管理、执法的要求，逐步推进全区违法建设和治理工作。
