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近日，河西区社区工作者“内部培训师”的初选在太湖路街道仁和里社区党群服务中心准时开始。共有50名社区工作者参加了选拔。区民政局副局长李欣和一些街道的领导参加了评选和评估。
选择“内部培训者”是通过无领导小组讨论的方式进行的。社区工作者被随机分成四组来讨论同一个话题。每组应在规定时间内总结讲解大纲，并派代表进行15分钟的试讲。
区民政局邀请了4名负责社区建设的街道领导作为专业观察员，4名经验丰富的社区秘书作为现场观察员，观察和评估社区工作者在小组讨论和演讲中的组织协调能力、团队合作能力、教学技能和口头表达能力。同时邀请天津市教师资格考试高级考官张海进先生参加观摩，以便更好地了解学生的整体情况，并在后续有针对性地授课。
考试后，每组的学生都展示了他们的能力。经过充分的讨论和精心的设计，他们结合自己的工作经验和思考，从不同的方向形成了一个以“如何对待居民”为主题的、得到小组认可的解说提纲。在代表发言环节，第三组以提问的方式打开话题，整合了第一次培训中所学的“破冰”和设置悬念的技巧，并分析了社区工作的典型案例，得到了观察员和其他社区工作者的认可。
最后，区民政局副局长李欣做了总结性评论。她说:“社区工作者内部培训师的选拔形式新颖，通过公平、公正、公开的竞争机制选拔人才是完善社区工作者内部培训体系的重要开端，有效地促进了社区工作者的专业发展，为每个人创造了一个展示自我的平台。我希望每个人无论是进入下一轮培训还是暂时停留在这里，都将继续在社区工作中发挥模范带头作用。"
