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王还记得两年前去派出所开户的经历。调解、认证和咨询挤在一起。社区警察陈秉云刚刚从警局回来。他在这里向他解释政策，并被要求在那里调解纠纷。黎姿暗暗叹了口气:“我没想到派出所比集市还热闹。”
宁远街道派出所位于天津市河北区中心，面积不大，总面积2.31平方公里，辖6个社区，常住人口3.7万人，各类企事业单位110个。警察局有58名警察，包括15名50岁以上的人。自2019年以来，警察局每天接待31名警察。
"全速运转。"说起过去的工作条件，陈秉云有点无奈。“不管什么样的警察，都是‘一枪到底’。刑事调查警察应调解治安纠纷，社区警察应初步调查刑事案件。”所有警察被分成四组，轮流上白班和夜班。他们去警察局，巡逻，调查，调查和打击现场，做一切事情。
一方面，警力不足，另一方面，冷热不均。”局长鞭打着快牛，结果，一些警察变得越来越累。有一天，一些警察打了和尚。”宁远街道派出所所长孙庚说。“未完成的材料和表格需要填写”，王镇从分局下沉到警察局负责后台。根据不同部门的要求，他经常不得不将一件事情作为不同的材料上报。千线之上，一针之下，宁远街派出所的旧貌，是目前大多数地方派出所的工作模式。似乎每一个警察的处境都有一个特别的负责人，警察都在努力应付，效率不高，群众也不满意。
2020年，天津市公安局将在以往试点的基础上，全面实施机构改革，重点是以下重警力和精干队伍。改革后，分局共撤销了102个机构，撤销了1，224名警察，使警察在分局中的比例从50%增加到57.8%。同时，198个派出所升格为副处级，在副处级派出所设立了指挥调度室、社区警察队、刑事处理队和治安巡逻队，实行“一室三队”模式。
市局和分局共出动10多名精干警察，宁远街道派出所调整人员，在“一室三队”的框架下开展工作。指挥室作为派出所的大脑中枢，负责指挥调度、信息判断、指令流转、法律监督等任务。孙庚说，“夫妻打架，贷款纠纷...人们会为了大大小小的事情向警察求助。我们既不能把群众拒之门外，也不能把有限的警察力量从非警察活动中解放出来。”收到警报后，指挥室从源头转移警报。
入室盗窃等案件被分配到刑事调查小组，该小组由市局刑警支队负责人领导，致力于破案。
社区帮助等。被分配到社区警察队或其他机构，如协调社区居委会。
保安巡逻队由院内13名青年警察组成，主要负责接处警、维护稳定、进行网格化控制、组织群体联防和群体治理开展巡逻防控等工作。
陈秉云终于可以专注于自己最擅长的社区警务工作，摆脱繁琐的警察巡逻。他每天深入负责任的富方圆社区，进门入户，带领由社区工作者和企事业单位志愿者组成的志愿巡逻队巡视社区。前两天，王向征求他对户口迁移的意见。他不必去研究所，而是直接在社区里解决。
“过去，‘坐在警察身上等警察’仍然受到欢迎。现在见到警察的比率增加了，警察的速度平均增加了3至5分钟。”孙庚介绍道。
王镇的感觉是负担很轻。可以打开或不能打开的会议。必要的材料通过一个端口统一报告。不足100人的安保工作全部由分公司承担。"没有疲劳，每个人都可以轻装上阵，把自己的工作做好."
2020年1-5月，宁远街道派出所立案62起，其中侵犯财产案件38起，同比分别下降50.4%和57.3%。2019年5月，警察局有7名警察督察投诉，2020年5月，这一数字降至0。
虽然分局设立了详细的考核机制，但并没有忘记给派出所20分进行自查。孙庚和领导们商量了一下，准备建立一个警察和巡警之间的相互评价机制，互相鼓励，让一潭泉水活起来。(记者朱宏)
