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根据区委、区政府和市局的工作要求，区人力资源和社会保障局以主业为重点，主动帮助打赢这场防疫攻坚战。
近日，区人力资源和社会保障局迅速组织相关部门干部研究相关政策，及时转发了《市人民社会保障局关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知》和《关于鼓励全市医务人员做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知》。突出“三个重点”，全力保障一线医务人员。要求本地区各级医疗卫生机构充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。绩效工资分配重点向疫情防控一线医务人员倾斜，重点向高风险、高强度医务人员及相关人员倾斜，对疫情防控一线做出突出贡献的医务人员实施特殊岗位聘用和职称评定。在此基础上，与区卫生和卫生委员会建立联合机制，做好政策解释工作，尽一切努力确保政策的落实。
全局各部门行动迅速，第一时间启动应急预案，梳理新的处理流程，通过我局微信公众账号发布电子邮件和业务咨询电话，积极引导企业和个人网上处理，或通过视频、公共邮件和邮件等方式为企业和个人提供服务，印制了就业、保险、仲裁、创业、工伤、职称评定等九大重点业务的2000多份宣传册。精简10个以上的业务流程，减少现场处理项目和纸质媒体要求，按照承诺制和留后补的原则，将疫情消除后确实需要保留的纸质材料提交收集。
