本篇文章710字，读完约2分钟
基层是疫情防控的关键。社区作为社会治理的基本单位，被认为是控制疫情传播的第一道关口。为进一步夯实社区疫情防控基础，深化网格化服务管理，我市近期出台了关怀和激励社区网格化工作者的十项措施。
措施包括通过多种渠道和方式给予电网工人关怀和鼓励。经市委、市政府批准，以区委、区政府名义，及时表扬和奖励在疫情防控第一线表现突出的网格成员。专项资金可以从本级留成的党费和工会经费中拨付，用于向疫情防控一线网格成员表示慰问。
这些措施要求在疫情防控第一线对电网工作人员进行检查、识别和评估。表现突出且符合要求的，按照相关规定晋升至岗位级别；加强在优秀电网工人中有针对性地招聘公务员和公共机构工作人员；对于在疫情防控期间向党组织提交入党申请或提出入党申请，被确定为入党积极分子或发展目标但未经过一年培训的人员，我始终表现良好，符合党员要求，在疫情防控一线表现突出，可及时吸收为预备党员。
《办法》规定，要重视电网人员的安全防护，优先保障疫情防控一线需求，做好餐饮、御寒、熬夜、运输等联防联控后勤保障工作。通过政府采购服务和企业公益捐赠，可以为电网成员提供相应的独家保险。各区应统筹调整网格成员年度体检时间范围和包裹项目，充分利用心理咨询专线为有需要的网格成员提供心理健康咨询和心理咨询服务。采取轮换、转移等方式。确保电网工作人员在疫情防控期间及时得到必要的休息，并强制其长期超负荷工作；对因参加疫情防控而未能休假的人员，应及时安排补休。对于参与疫情防控第一线的电网人员，如果缺餐，可按照公务员伙食补助标准给予伙食补助，并可根据电网人员的具体情况给予适当的临时工作补助。选择一批电网工作者的先进典型，形成学习榜样、争当先锋的浓厚氛围。
