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本报网消息(记者孙海晨)近日，区委召开会议，选派优秀年轻干部到社区工作。各街道党工委书记分别会见15名入选干部并发言。
区委常委、区委组织部长李子英在讲话中指出，服务社区是提高干部自身综合素质的现实需要，也是加强人才储备、优化干部队伍的长远需要。此次共选择了15个社区进行实践，将有助于年轻干部丰富工作经验，掌握真才实学，培养求真务实、艰苦奋斗的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，为谱写新时期河北省改革发展新篇章提供强有力的人才支撑。
李紫英鼓励年轻干部珍惜机遇，虚心求教，全面提高自身素质。我们要坚持学习理论知识，充分发挥主观能动性，经常深入群众调查研究。应该100%访问社区团体，如建筑领导人和政党领导人。要讲团结，顾全大局，严格遵守各项纪律，严格遵守街道社区的各项规章制度，树立政府干部的良好形象。
李子英强调，这位优秀干部在社区就业是我区人才培养模式的新尝试，涉及面广、系统性强、内容丰富、耗时长。各有关单位要切实加强领导，相互配合，共同把关，为我区大力发展“三个经济”、实施“五个战略”、建设“五个城市”提供人才保障。
