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今年以来，河北省纪委监察委员会在“三小”上下功夫，不断提高派驻机构监察工作的质量和水平。
以规范为基础，加强对认可机构的监督管理。区纪委监事会结合实际情况，梳理、总结、细化了派驻机构履职规定，细化了线索受理与处置、谈话与询问、初步核实等八个方面的要求和措施，确保派驻机构履职得到支持。结合职责任务，合理设置指标体系，细化16项具体考核指标，发挥考核激励功能，提升常驻人员履职积极性。
突出重点，提高驻地监理的有效性。抓重点少数，协助区纪委、监察局整理完善全区副处级以上党员领导干部廉洁档案。建立单位级干部廉洁档案，完善公职人员信息，开展廉政风险摸底，把握薄弱环节。按照“统筹管理、多领域合作”的原则，三个纪检监察机构分别联系一至两个派驻纪检监察组实施业务指导。
开展集中专项检查，督促驻地单位落实主要职责。建立派驻监督员定期联系制度，定期组织驻地单位工作会议，形成合力。参加党委(党组)会议、民主生活会、述职述廉等重要会议，并进行现场监督。
