本篇文章551字，读完约1分钟
本网讯第一医院工会注重维护职工民主权利，以职代会为平台让职工当家作主，对职工代表的提案逐一落实，件件回复，激发职工的积极性和创造性。
由于坚守岗位的夜班护士工作强度大，有时夜里赶上急危重病人，护士们工作更加辛苦。2015年，职工代表把提高夜班费津贴的提案交上去后，院领导高度重视并及时落实。第一医院工会副主席李佩军介绍，去年根据职工代表提案，医院重新制定了夜班费标准，提高了病房夜班护士的待遇。新的夜班费津贴依据岗位工作量、风险度等，对全院夜班岗位分为三档进行发放。此规定到现在已经执行了近一年，全院值夜班人员的夜班津贴待遇整体提高，职工们纷纷点赞。
每年落实好职工代表提案是第一医院工作的重点。工会副主席李佩军介绍，3月下旬，医院今年的职代会刚刚结束，工会正在征集各职工代表的提案，涉及医院发展、提高职工福利待遇、提高服务质量等方面内容。每年都及时请院长阅批收集上来的提案，分管院长阅示，各对口职能科长逐一落实，件件有回复。做到负责人与提案代表面对面沟通，商定解决办法，能够短时间解决的问题从不拖延，得到职工代表理解和支持。去年职工代表大会后，共征集职工代表提案42件，其中有24件提案已落实，有10件提案列入医院发展规划，有8件提案已和代表本人沟通，商定更好的解决办法，得到职工代表理解和支持。
